企業績效與薪酬管理的重要環節是什么

2014-08-12來源 : 互聯網

企業的價值管理有三個環節,即價值**、價值評判、價值分配,其中績效管理承擔了價值評判的重任,薪酬管理承擔了價值分配的重任,沒有價值評判與價值分配,就沒有員工再愿意持續地進行價值**工作。

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